Corporate Volunteering in Kolumbien – Freiwilligenarbeit in Kolumbien - Colombia Mice

Corporate Volunteering in Kolumbien – Freiwilligenarbeit in Kolumbien

Colombia-MICE ist Teil der Pelecanus Travel Group. Wir sind in Bogota, Kolumbien, ansässig. Wir sind spezialisiert auf Geschäftsreisen und alle Dienstleistungen im Zusammenhang mit Tagungen, Incentives, Kongressen und Ausstellungen.

Was ist Corporate Volunteering?

Corporate Volunteering ist die Art von Freiwilligenarbeit, die von Unternehmen unterstützt wird und bei der die Mitarbeiter (Freiwillige) einen großen Beitrag zur Lösung sozialer Probleme leisten, indem sie ihr Fachwissen weitergeben. Es kann auch bedeuten, dass sie sich auf der Grundlage des Fachwissens des Unternehmens für die Lösung bestimmter Probleme innerhalb der gemeinnützigen Organisation einsetzen.

Es ist wichtig klarzustellen, dass Corporate Volunteering ein Programm ist, das innerhalb des Unternehmens geregelt ist, und dass es in der Regel eine Richtlinie gibt, die festlegt, wie viel bezahlte Freizeit den Mitarbeitern pro Jahr für soziale Arbeit zur Verfügung steht.

Warum also Freiwilligenarbeit?

Freiwilligenarbeit ist eine hervorragende Möglichkeit, Schlüsselqualifikationen wie Teamarbeit und Problemlösung im Unternehmen zu stärken. Und wenn sich die Unternehmensleitung in diese Aktivitäten einbringt, zeigen freiwillige Mitarbeiter eine größere Zufriedenheit und ein größeres Engagement für die Gesellschaft und das Unternehmen.

Aus dieser Sicht hat Corporate Volunteering eine dreifache Wirkung.

Unternehmen gewinnen bei Freiwilligenarbeit

Mitarbeiter engagieren sich stärker, das Arbeitsumfeld verbessert sich und damit auch der interne und externe Ruf des Unternehmens. Infolgedessen steigt die Unternehmensleistung, während das Unternehmen andere Realitäten versteht und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt.

Mitarbeiter gewinnen bei Freiwilligenarbeit

Mitarbeiter entwickeln eine persönliche Befriedigung und fühlen sich wichtig, da sie eine Rolle in einer Sache spielen, die zu einer nachhaltigen Entwicklung führt. Gleichzeitig können sie ihre Kommunikations-, Führungs- und Teamworkfähigkeiten, ihr Einfühlungsvermögen, ihre Innovationskraft, Kreativität, Flexibilität und viele andere Qualitäten entwickeln oder stärken.

Die Gesellschaft gewinnt bei Freiwilligenarbeit

Viele Menschen profitieren von der Zusammenarbeit, die verschiedene NRO und Institutionen von engagierten und fähigen Menschen in verschiedenen Handlungsfeldern bekommen.

Alle gewinnen!

Corporate Volunteering entwickelt sich von wirtschaftlichen Beiträgen und Spenden bis hin zur aktiven Teilnahme und zum Engagement für soziale Belange, die intellektuelle oder zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordern. Die Idee ist, dass Freiwillige sich zunehmend ihres Beitrags bewusst werden und gleichzeitig darin geschult werden, wie sie ihre Zeit, ihr Wissen und ihre Erfahrung an Organisationen weitergeben können.

Freiwilligenarbeit während der Pandemie

Die Landschaft der betrieblichen Sozialarbeit veränderte sich durch Covid-19. Eine von Osmia – einer Organisation zur Förderung der Freiwilligenarbeit in Lateinamerika – bei 128 großen Unternehmen aus 10 lateinamerikanischen Ländern durchgeführte Studie ergab, dass 80 % der Freiwilligenprojekte im Jahr 2020 auf virtuelle Modalitäten umgestellt wurden.

Mit den Worten von Verónica Aftalion, einer leitenden Beraterin für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit von Unternehmen:

“Die Rolle der Freiwilligenarbeit war schon vorher wichtig für die Gesellschaft, aber im aktuellen Kontext wird sie noch viel wichtiger. In dieser Hinsicht bietet die Technologie den Freiwilligen die Möglichkeit, weiterhin positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken”.

Aber wie kann man sich online freiwillig engagieren?

  • Spenden: Einige Gruppen von Arbeitnehmern haben sich zusammengeschlossen, um Ausrüstungen für das Gesundheitspersonal oder Produkte des Grundbedarfs für Menschen zu spenden, die aufgrund der Abriegelungsmaßnahmen in Not geraten sind.
  • Telefonische Unterstützung: Je nach den Interessen Ihres Teams könnten Sie älteren oder kranken Menschen, die allein leben, oder all jenen, die von der Quarantäne negativ betroffen sind, Hilfe und emotionale Unterstützung bieten.
  • Online-Unterstützung für Schüler: Sie könnten auch Kindern von Stiftungen helfen, bestimmte Themen besser zu verstehen und ihnen neue interessante Dinge beizubringen.
  • Online-Mentoring: Es ist eine großartige Gelegenheit, Unternehmern, kleinen Unternehmen oder sozialen Organisationen im Team Ihr Fachwissen zu vermitteln.

Corporate Volunteering in Kolumbien

Obwohl es viele Formen und Möglichkeiten gibt, anderen zu helfen, werden persönliche Erfahrungen bevorzugt, da der persönliche Kontakt in der Regel bereichernder und lohnender ist. Die Wahl des Zielortes für die Freiwilligenarbeit kann schwierig sein, da es so viele Variablen gibt, aus denen man wählen kann. Aber was auch immer Sie suchen, Kolumbien könnte die richtige Wahl für Sie sein.

Kolumbien ist ein Land, das fast doppelt so groß ist wie Texas, mit 32 Departementen, 50 Millionen Menschen und der zweitgrößten Artenvielfalt der Welt. Aber es hat auch eine anfällige Wirtschaft und Gesellschaft aufgrund von Ungleichheit, Korruption, Gewalt und anderen Problemen. Trotzdem sind die Kolumbianer äußerst fleißige, fröhliche und hilfsbereite Menschen, die jeden Tag dafür kämpfen, Schwierigkeiten zu überwinden und eine gerechte Entwicklung zu erreichen.

Aus diesem Grund ist Freiwilligenarbeit in Kolumbien etwas Besonderes. In Kolumbien gibt es unzählige Möglichkeiten in verschiedenen Städten mit unterschiedlichen ökologischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Hintergründen.

Der Markt für Corporate Volunteering in Kolumbien verzeichnet ein deutliches Wachstum, und immer mehr nationale und internationale Unternehmen engagieren sich in sozialen Aktivitäten, um die lokalen Gemeinschaften zu stärken und zum Erhalt der Ökosysteme beizutragen.

Die erste Corporate Volunteering-Studie in Kolumbien wurde von der Stiftung Dividendo por Colombia – United Way im Jahr 2017 durchgeführt und 40 der größten lokalen Unternehmen nahmen daran teil. Eine interessante Erkenntnis ist, dass Frauen in diesem Bereich führend sind. 65 % der Freiwilligen und 77 % der Koordinatoren von Freiwilligenprogrammen waren Frauen. Diese Programme sind also auch ein Ausgangspunkt für die Entwicklung von Geschlechtergerechtigkeit in nationalen Unternehmen.

Kommen wir nun zur Sache. Welche Art von Programmen oder Aktionsfeldern können Unternehmen in Kolumbien für die Freiwilligenarbeit finden?

Bildungsprojekte in Kolumbien

Die meisten Programme von Stiftungen in Kolumbien sind auf Bildung ausgerichtet. Das liegt daran, dass es in Kolumbien ein großes Bildungsdefizit gibt, was bedeutet, dass Kinder, die in ländlichen und abgelegenen Gebieten leben, nicht einmal Zugang zu einer Grundschulbildung haben. In diesem Bereich werden u. a. Mittel für Stipendien gespendet, Zeit mit gefährdeten Kindern geteilt und sie bei der Vermittlung von Fähigkeiten wie Fremdsprachen, Mathematik, Problemlösung, Kreativität, Führungsqualitäten und sogar der Vermittlung friedlicher Konfliktlösungen unterstützt.

Ökologische Projekte in Kolumbien

Ein weiterer beliebter Schwerpunkt von Freiwilligeninitiativen ist die Umwelt. Zu den häufigsten Gelegenheiten gehören das Pflanzen von Bäumen, die Arbeit in Gemeinschaftsgärten und die Unterstützung örtlicher Bauern. Auch Programme zur Erhaltung von Tier- und Pflanzenarten und von Ökosystemen im Allgemeinen sind zu finden. Diese Erfahrungen helfen den Teilnehmern, den Kontext des ländlichen Kolumbiens zu verstehen und die Verfügbarkeit natürlicher Ressourcen zu schätzen, neben anderen Themen.

Wirtschaftliche Projekte in Kolumbien

Diese Kategorie erfordert häufig die Teilnahme von Fachleuten mit Erfahrung in Unternehmensführung, Geschäftsstrategie, Marketing, Werbung und anderen ähnlichen Bereichen, um Stiftungen und Kleinunternehmen bei der Entwicklung geeigneter Strategien zu helfen, mit denen sie ihre Ziele auf nachhaltige Weise erreichen können. Außerdem kann es sich um die Unterstützung der Bereiche Handel und Kundendienst handeln.

Technologie-Projekte in Kolumbien

Ähnlich wie im letzten Bereich können sich Technikexperten freiwillig in Organisationen und kleinen Unternehmen engagieren, die Websites entwickeln oder spezielle Software implementieren müssen, um ihre Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.

Logistik-Projekte in Kolumbien

Für Programme, die Veranstaltungen und komplexe Routen beinhalten, werden Freiwillige mit ausgezeichneten Organisations-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten gesucht, damit sie für die Planung großer Veranstaltungen, die Durchführung von Fundraising-Strategien, den Aufbau von Allianzen mit anderen Organisationen und die Leitung großer Gruppen von Mitarbeitern zuständig sind.

Gefährdete Gruppen und Projekte in Kolumbien

Natürlich gibt es auch Programme für ehrenamtliche Experten in den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit, Gesundheitswissenschaften und Kunst. Wir sprechen von Programmen, die sich an ältere Menschen, Obdachlose, Behinderte, Vertriebene, Gewaltopfer etc. allgemein an gefährdete Personengruppen richten. Diese Initiativen zielen darauf ab, diese Menschen emotional zu unterstützen, ihnen Zeit zu widmen und sie mit verschiedenen Mitteln und Methoden zu stärken. Zum Beispiel durch die Entwicklung eines Lebensprojekts oder die Vermittlung von künstlerischen/unternehmerischen Fähigkeiten, damit sie ihre Hürden hinter sich lassen und im Leben vorankommen können.

Interessenten für Freiwilligeneinsatz in Kolumbien

Wenn Sie als Unternehmen an einem Freiwilligeneinsatz in Kolumbien interessiert sind, kontaktieren Sie uns. Wir werden das Freiwilligenprogramm finden, das am besten zur Motivation Ihrer Teams und zu den Zielen und Werten Ihres Unternehmens passt. Auf diese Weise können Mitarbeiter und Organisationen zusammenarbeiten, um das Land zu verbessern und einen echten Wandel herbeizuführen.